1、贯彻多元发展理念，拓宽学生成才之路
2、学院跨越式发展，在校生人数突破3000人
3、健全学生管理制度，抓好落实
4、推行分部式扁平化管理模式，强化责任意识
5、学期初开展强化管理月活动，打造良好开端
6、以活动为载体，抓好德育教育。
7、推进教师工作评价方案和班级管理工作评价方案的实施，促进教师专业发展
8、以“课堂教学的十大关键因素”为抓手引领课堂教学
9、以“三四五优质高效课堂”教学模式为模板，深化课堂教学改革。
10、利用请进来走出去的方式，加强教师培训。
